Recruiting Excellence

Konsultationsdienste

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Recruiting Excellence

Beratung

MRL verfolgt einen beratenden Ansatz bei der Personalbeschaffung. Dabei stützen wir uns auf über 25 Jahre Branchenerfahrung und begleiten unsere Klienten weit über die reine Besetzung von offenen Stellen hinaus. Ob Sie die gesamte Personalbeschaffung auslagern, Ihre bestehenden Prozesse prüfen oder den Wechsel in neue Positionen für Bestandspersonal reibungsloser gestalten wollen – wir unterstützen Sie gerne.

Unsere Services

Recruitment Process Outsourcing (RPO)

Recruiting Excellence

Recruitment Process Outsourcing

Mit unserem RPO-Service profitieren unsere Klienten von einer durchgängigen Lösung für die Talentakquise. Wir verwalten Ihr ATS für interne Bewerber, kontaktieren proaktiv mögliche Kandidatinnen und Kandidaten, stellen Berichte und Daten über den gesamten Recruiting-Prozess bereit und arbeiten als verlängerter Arm Ihres Unternehmens, um allen Talenten das bestmögliche Erlebnis zu bieten.

 

Unser RPO-Service umfasst folgende Leistungsmerkmale:

  • Management aller internen Bewerbungen
  • Proaktives Headhunting durch ein engagiertes Beratungsteam
  • Management des gesamten Personalbeschaffungsprozesses von der Bewerbung bis zur Angebotsannahme
  • Unterstützung und Nachbetreuung aller erfolgreichen Fachkräfte, einschließlich der Erhebung und Umsetzung von Feedback
  • Regelmäßige Berichterstattung zum gesamten Personalbeschaffungsprozess, um Probleme oder Reibungspunkte zu identifizieren und zu beheben
  • Schulungen und Weiterentwicklung für interne Personalverantwortliche
  • Marketingkampagnen auf mehreren Plattformen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Anzahl der eingehenden Bewerbungen
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Recruiting Excellence

Outplacement

Recruiting Excellence

Outplacement

In diesen beispiellosen Zeiten kommt es immer häufiger zu Personalabbau und groß angelegten Umstrukturierungen von Unternehmen. Bei diesen Prozessen ist es unerlässlich, Ihren guten Ruf zu schützen und dafür zu sorgen, dass Ihre Mitarbeitenden neue Chancen auf Erfolg bekommen. 


MRL kann dabei als verlängerter Arm Ihres Unternehmens agieren, um das bestmögliche Resultat für Sie und Ihre Belegschaft zu erzielen.


Unser Outplacement-Service umfasst folgende Leistungsmerkmale:

  • Lebenslaufberatung für Mitarbeitende, denen gekündigt wird
  • Vorbereitung aller Mitarbeitenden auf Vorstellungsgespräche
  • Karriereplanung, um negative Auswirkungen auf die Karriere zu minimieren
  • Markt-Screening und Identifizierung geeigneter Stellenangebote für Mitarbeitende
  • Nachbetreuung und Zufriedenheitsumfragen für alle Mitarbeitenden, die sich erfolgreich umorientiert haben
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Recruiting Excellence

Process Auditing

Recruiting Excellence

Prozessprüfung

Die Personalbeschaffung ist derzeit äußerst wettbewerbsintensiv. Die meisten Fachkräfte führen gleichzeitig Vorstellungsgespräche bei mehreren Unternehmen. Damit Sie sich vom Wettbewerb abheben können, bieten wir Ihnen eine durchgängige Beurteilung Ihres gesamten Recruiting-Prozesses und helfen Ihnen, die Talente für sich zu gewinnen, mit denen Sie Ihrem Unternehmen einen Vorsprung verschaffen.


Unser Prozessprüfung umfasst folgende Leistungsmerkmale:

  • Durchgängige Analyse des Ist-Zustand Ihres Recruiting-Prozesses
  • Persönliches Beratungsgespräch mit den Entscheidungsträgern im Recruiting-Prozess
  • Beurteilung Ihrer Stellenanzeigen und Marketingaktivitäten
  • Analytische Berichterstattung, die die Reibungspunkte in Ihrem Prozess identifiziert
  • Identifikation und Empfehlungen für Bereiche mit Verbesserungspotenzial
  • Schulungen für Personalverantwortliche und Entscheidungsträger
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Nehmen Sie uns nicht einfach beim Wort

Zeugnisse von Kunden

MRL is the best recruitment consultancy I have worked with, smart, professional, open in communication and always available for support and advice in the recruitment process. MRL gets the balance right by representing the candidate and the employer equally and managing expectations from both sides. MRL has helped me identify and secure a position that is the best fit for me. It has been a pleasure to work with MRL and I definitely recommend working with them.
Technical Program Manager AMS
MRL played a key role in growing our European presence. In both the UK and Germany, MRL was able to quickly assemble a target list of hard hitting and proven sales people and help us get the best on board. I look forward to working with them again.
Flexera Hiring Manager
We've been working with MRL for years now, and it's been a great and very successful experience. Whenever we have a difficult process, they get the right candidates and help us secure them for our organisation. They really understand who we are and what we need - they really get us. That's a huge advantage, both for us and for the candidates. They are a true partner in recruiting for us.
Carl Zeiss Hiring Manager
MRL Consulting Group is a recruitment partner that provides value added services to NXP as they understand the semiconductor market and its specific requirements. They have demonstrated a high level of flexibility and reacted well to our changes in demand.
NXP Hiring Manager
We work closely together with MRL and have found them professional and structured in their approach. They have an extensive understanding of our specific requirements and business and we enjoy a relationship which is built on trust, confidentiality and professionalism.
Applied Materials Hiring Manager
We worked together with MRL during a recruitment process and only can tell the best about the cooperation! MRL’s knowledge and support was excellent, they put a great effort in the whole process and the communication always was prompt, with the necessary information! During the whole process MRL were always available and very supporting. In total I can highly recommend them, It's been a pleasure working with MRL.
STMicroelectronics Hiring Manager

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