Business Manager

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  • Competitive
  • France
  • Automotive
  • Permanent
Business Manager

Localisation : Territoire de Belfort, Franche-Comté

Description de Poste :

Nous recherchons un Business Manager pour l’un de nos clients en Franche-Comté. Votre rôle consistera à conquérir de nouveaux clients, assurer le suivi des relations avec les clients existants, et à participer au recrutement de collaborateur ingénieurs et de les accompagner dans le développement de leur carrière. Si vous souhaitez participer à la création d’une nouvelle filiale d’un groupe international et en devenir le référent principal, ce poste est fait pour vous.

Missions :

 
  1. Mise en place et développement d’une nouvelle entité :
  • Identifier et installer des locaux (bureau et locaux techniques) dans l’Est de la France.
  • Développer un réseau local incluant pépinières d’entreprises, groupements d’entreprises, startups, et administrations.
  • Mettre en place et piloter un P&L local.
 
  1. Stratégie marketing :
  • Identifier les forces du groupe et créer des supports marketing ainsi que des études de marché locales, régionales et internationales.
 
  1. Développement commercial :
  • Gestion des activités intégrées avec une équipe de 30 collaborateurs sur place.
  • Détection et négociation de prestations de service technique auprès de grands industriels et d’entreprises technologiques, en France et à l’international.
  • Diversification des secteurs d’activités (ferroviaire, médical, aéronautique, énergie, etc.).
 
  1. Recrutement :
  • Sourcer, sélectionner, et recruter des ingénieurs et techniciens.
  • Établir des partenariats locaux avec des agences d’intérim, sociétés de soustraitance, et chasseurs de têtes.
  • Participer à des salons de recrutement pour des postes en CDI, stagiaires, et pour des écoles d’ingénieurs.

Profil
 
  • Diplômé d’un Bac +5 (école de commerce ou école d’ingénieur).
  • Minimum 5 ans d’expérience.
  • Intérêt marqué pour les secteurs de l’automobile, de l’industrie, de l’ingénierie et du commerce.
  • Anglais courant requis, l’allemand est un plus.
  • Expérience dans la vente de prestations de service.
  • Capacité à gérer un P&L et à développer des relations commerciales solides.
  • Qualités humaines et attachement au bienêtre des collaborateurs.
  • Capacité à jongler entre divers secteurs d’activité et à ouvrir de nouvelles opportunités.


Si vous êtes prêt à relever ce défi et à jouer un rôle central dans le développement d’une nouvelle entité, postulez dès maintenant pour que nous en discutions ensemble.
 
Benoit Kleiber Senior Account Manager

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