Outplacement
Wir erleichtern Ihren scheidenden Mitarbeitern den Aus- und Wiedereinstieg und tragen zum Erhalt eines positiven Employer Brandings Ihres Unternehmens bei
Unternehmen, die MRL vertrauen
Unsere Leistungen
- Aufarbeitung des Arbeitsplatzverlustes
- Qualifikationsanalyse und Karriereplanung
- Erstellung einer Bewerbungsstrategie (Screening bestehender Bewerbungsunterlagen, Profile auf Business-Plattformen, Jobportalen und Social Media)
- Bewerbungs- sowie Interviewtraining mit detailliertem Feedbackgespräch
- Marktscreening und Ermittlung passender Vakanzen
- Unterstützung bei der Öffnung des verdeckten Jobmarktes
- Telefonische Nachbetreuung über einen Zeitraum von drei Monaten
Spezialisten in Hochtechnologie- und Finanzmärkten
Seit 1997 unterstützen wir unsere Kunden bei der Suche nach Fach- und Führungskräften
Proaktive Direktansprache
Wir screenen auch den verdeckten Kandidatenmarkt, um Ihnen passende Kandidaten zu präsentieren, die sich im und nicht nur auf dem Markt bewegen
Global vertreten
Wir unterstützen unsere Kunden an verschiedenen Standorten weltweit durch unsere deutsch-, englisch- und französischsprachigen Berater