Deine Karriere im Recruiting beginnt hier
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MRL Consulting Group
Seit über 25 Jahren stehen unsere Mitarbeitenden für uns an erster Stelle und wir entwickeln unsere Arbeitsplatzkultur ständig in ihrem Interesse weiter. Unser Leistungspaket ist beispiellos und umfasst nicht nur eine branchenführende Kommissionsstruktur, sondern auch unser Sabbatical-Projekt und eine Vier-Tage-Woche für die gesamte Belegschaft.
Das erwartet dich bei uns
Rahmenbedingungen
Unser Leistungspaket wurde im Laufe der Jahre immer weiter angepasst, damit wirklich alle davon profitieren. Entdecke jetzt, wie du dich mit uns weiterentwickeln kannst, welche Vorteile und Leistungen wir dir bieten.
4 Tage-Woche
2019 haben wir die 4-Tage-Woche in der Recruiting-Branche eingeführt. Arbeite eine 4-Tage-Woche ohne Überstunden oder Gehaltseinbußen.
Sabbatical
Alle fünf vollen Jahre Betriebszugehörigkeit haben Mitarbeiter die Möglichkeit, einen Monat bezahlt auszusetzen. Diesen Monat bekommst du zusätzlich zu deinem Jahresurlaub. Dazu bekommst du einen Fluggutschein, den du frei einsetzen kannst.
Kommission und Boni
Verdiene bis zu 45% Provision für jede Vermittlung! Du partizipierst bei uns an jedem Euro Umsatz, den du erwirtschaftest.
Corporate Benefits
In unseren Mitarbeiterangeboten bieten wir dir exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei über 1500 Anbietern. Unter anderem kannst du in den Bereichen Sport, Finanzen, Mode, Reisen oder Wohnen sparen.
Hybrides Arbeitsmodell
Flexible Arbeitsbedingungen sind ein wichtiger Teil der neuen Arbeitswelt. Bei uns hast du die Möglichkeit, zu 50% aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Betriebliche Altersvorsorge
MRL zahlt nach überstandener Probezeit vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 € als Arbeitgeberanteil in eine betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung).
Monatliche Massage
Aktuell kommt zu uns einmal pro Monat eine „Mobile Massage“ – jeder Mitarbeiter bekommt dabei 30 Minuten Massage während der Arbeitszeit und gibt dafür 5 €, den Restbetrag trägt MRL.
Internationale Reisen
Mit vier Büros an unterschiedlichen Standorten hast du die Möglichkeit, zwischen unseren Offices und zu weltweiten Veranstaltungen zu reisen. Bei Interesse ist ein mehrmonatiger Aufenthalt in Frankreich oder Großbritannien möglich.
Der Rolex-Club
Deine harte Arbeit wird bei uns wertgeschätzt! Wenn du in einem bestimmten Zeitraum eine gewisse Anzahl Placements erreichst, bekommst du von uns eine Rolex geschenkt.
Regelmäßige Teamevents
Um unser Team zu stärken und zu fördern, haben wir regelmäßige Teamevents mit gutem Essen und viel Spaß.
Amazon Voucher
Alle Berater weltweit werden auf Monats-, Quartals- sowie Jahresbasis verglichen und die jeweils drei Umsatzstärksten (prozentuale Betrachtung zum Ziel) erhalten Amazon Voucher. Die Versteuerung des geldwerten Vorteils übernimmt MRL.
Obst und Süßes
Du kannst dich jederzeit kostenlos an unserem Obstkorb, an Tee, Kaffee und der ein oder anderen süßen Kleinigkeit bedienen.
Kuchendonnerstag
Jeder Donnerstag wird mit Kuchen oder Eis zelebriert, während wir unsere Woche reflektieren.
Deine Karriere
Recruiting-Positionen bei MRL
Wir haben verschiedene Positionen entwickelt, damit unsere Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken gezielt einsetzen können. Von der Tätigkeit als Resourcer für Berufseinsteiger bis hin zu Positionen, die sich ausschließlich auf die Neugeschäftgewinnung konzentrieren – unsere Laufbahnen berücksichtigen alle Möglichkeiten.
Associate Consultant / Resourcer
Unsere Position für Berufseinsteiger ist perfekt für alle, für die Personalbeschaffung Neuland ist. Du arbeitest mit einem erfahrenen Beratungsteam zusammen und lernst unsere Prozesse und Branchen kennen, ohne in direktem Kontakt mit Klienten zu stehen.
Account Manager
Für unsere Account-Management-Positionen bist du geeignet, wenn du schon erste Erfahrungen in der Personalbeschaffung gesammelt hast. Du arbeitest an aktuellen Mandaten und offenen Stellen. Dein Fokus liegt dabei auf der proaktiven Ansprache von Fachkräften, ohne den gesamten Prozess managen zu müssen.
360 Consultant
360 Consultants managen den gesamten Recruiting-Prozess von der Gewinnung von Neukunden bis zum Headhunting von Fachkräften. Sie verantworten den Recruiting-Prozess damit von Anfang bis Ende. 360 Consultants werden oft von Resourcern und Account Managern bei der Suche nach Fachkräften für offene Stellen unterstützt.
Falls du mehr über die Rolle des 360 Consultants herausfinden willst, kontaktiere uns bitte direkt.
Business Development
Als Business Development Manager liegt dein alleiniger Fokus auf der Generierung von Neugeschäft und neuen Mandaten für dein Team.
Unterstützung und Entwicklung
Karriereentwicklung
Unsere transparenten Karrieremöglichkeiten und Kriterien für Beförderungen geben dir die notwendige Struktur und Flexibilität, um deine Karriere gezielt voranzubringen. Vielleicht möchtest du Personalverantwortung übernehmen, weiterhin unabhängig arbeiten oder dich ausschließlich auf die Geschäftsentwicklung konzentrieren? Unsere Karrieremöglichkeiten berücksichtigen alle deine Facetten, Stärken und Ambitionen.
In monatlichen Meetings mit deinem Manager besprichst du deine Entwicklung und erhälst Unterstützung sowie regelmäßige Schulungen, die auf dich und deine Ziele abgestimmt sind.
Recruiting Excellence
Auszeichnungen
ISO 9001
Seit 2015 haben wir jedes Jahr die ISO 9001-Zertifizierung für unsere herausragenden internen Prozesse erhalten.
Disability Confident Employer
Verliehen als Ergebnis unseres Engagements zur Gewährleistung eines integrativen und zugänglichen Einstellungsverfahrens.
Recruiter Hot 100
In den Jahren 2012 und 2018 haben wir uns unter den 100 besten Personalvermittlungsagenturen im Vereinigten Königreich platziert.
Investors in People | Silver
Silberne Auszeichnung von Investors in People für unser Engagement für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter.
The Sunday Times
100 beste kleine Unternehmen als Arbeitgeber - Nr. 22
Wir wurden von der Sunday Times im Jahr 2012 als eines der besten kleinen Unternehmen eingestuft, für die man arbeiten kann.
Investing in Talent
Innovativste Zusatzleistung (Sabbatical-Projekt)
Mit unserem Sabbatical-Projekt haben wir den Investing in Talent Award für die innovativste Leistung im Jahr 2018 gewonnen.
Best Benefits
Unterstützung der Work-Life-Balance
MRL wurde bei den Employee Benefits Awards 2022 als das Unternehmen mit den besten Leistungen zur Förderung der Work-Life-Balance ausgezeichnet.
RECRUITING EXCELLENCE
Unsere Werte
Teamarbeit
Wir arbeiten miteinander, nicht gegeneinander
Von gut zu großartig
Werde jeden Tag ein wenig besser
Sei bescheiden und freundlich
Wir unterstützen uns gegenseitig
Rechenschaftspflicht und Verantwortung
Lerne aus deinen Fehlern
Entwickle dich weiter
Feiere Siege und gib bei Rückschlägen nicht auf
Meritokratie
Kompetenz und Leistung werden belohnt
