Recruiting Excellence
Software und Infrastruktur
Recruiting Excellence
Recruiting-Lösungen für die globale Software- & Infrastrukturbranche
Seitdem die Cloud im IT-Sektor Einzug gehalten hat, können Unternehmen intelligenter, schneller und effizienter arbeiten. Doch der Bedarf an Top-Talenten im Bereich Cloud-Technologie übersteigt das Angebot deutlich. Die besten Fachkräfte der Branche zu gewinnen, stellt eine echte Herausforderung dar.
Hier kommt die MRL Consulting Group ins Spiel. Wir stehen in regelmäßigem Kontakt zu vielfältigen Informationsquellen, Standorten und dem passiven Markt. So können wir sicherstellen, dass unsere Klienten sowie Kandidatinnen und Kandidaten stets an der Spitze dieser wettbewerbsintensiven Branche bleiben.
FACHWISSEN
Unsere Spezialgebiete
Einige der Bereiche, in denen wir Einstellungen vornehmen.
Cloud Computing
Lo-Code Anwendungen
IT Software
BASE24 ATM/POS
Zahlungslösungen
Cloud Computing
Cyber-Sicherheit
Identitäts- und Zugriffsmanagement
Recruiting Excellence
Unsere Dienstleistungen
Wir bei MRL haben uns verpflichtet, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen.
Unsere preisgekrönten Beratungsdienste und unsere Qualifikation als Branchenspezialisten decken das gesamte Spektrum der Personalbeschaffung ab und machen uns zum perfekten Partner für Sie und Ihr Unternehmen.
Standard Option
Unser Einstiegspaket
Basic Search
Unser Einstiegspaket umfasst eine Standard-Suche nach Fachkräften sowie eine Partnerschaft, in deren Rahmen MRL für die ersten 14 Tage der Suche exklusiv beauftragt wird
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Beliebteste Option
70 % unserer Klienten entscheiden sich für dieses Produkt
Premium Attraction
Bei unserem „Premium Attraction“-Paket
erteilen Sie uns ein exklusives Mandat für die proaktive Fachkräftesuche für die Dauer von vier Wochen. Wir bemühen uns um die Abwerbung spezifischer Kandidatinnen und Kandidaten von Ihren Wettbewerbern.
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Executive Search Service
Komplettpaket für die Besetzung geschäftskritischer Positionen
Exclusive Talent
Mit „Exclusive Talent“ profitieren Sie von einer umfassenden Suche, die Markt-Mapping der Fachkräfte in den Zielregionen, die Vorauswahl von qualifizierten Talenten und Unterstützung während des gesamten Recruiting-Prozesses beinhaltet.
Mehr erfahrenVon jetzt auf gleich
Wenn Sie sofort Lücken schließen müssen
Immediate Resource
Beim „Immediate Resource“-
Service nutzen wir unser internationales Netzwerk von IT-Fachkräften, die innerhalb von 12 Stunden bei Ihnen vor Ort einsatzbereit sein können.
Mehr erfahrenExtensive Network
Kein Projekt ist zu groß
Einsatzbereit innerhalb von 4 Stunden
Kein Projekt ist zu groß – unsere Fachkräfte können innerhalb von vier Stunden einsatzbereit sein. Kontaktieren Sie uns und wir vermitteln Ihnen unverzüglich erstklassiges Fachpersonal für Projektstellen oder Interim-Lösungen.
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Ad-hoc-Projekte
Die besten Teams für jedes Projekt
Managed Teams
Wir können die besten Teams für jedes Projekt bereitstellen. Mit der „Managed Teams“-Option können wir als verlängerter Arm Ihres Geschäfts agieren und Ihnen verwaltete Personalressourcen zur Verfügung stellen, die Sie vor Ort oder remote unterstützen.
Mehr erfahrenOutsourcing
Kontinuierliche Personalbeschaffung
RPO
Für Unterstützung bei der kontinuierlichen Personalbeschaffung eignet sich unsere „Recruitment Process Outsourcing“-Lösung, die Ihnen frist- und budgetgerecht Talente bereitstellt.
Mehr erfahrenUnterstützung & Bekanntheit
Erfolgreiche Umorientierung für Mitarbeitende
Outplacement
Um eine erfolgreiche Neuorientierung für Mitarbeitende zu gewährleisten, sorgen wir für einen reibungsloseren Wechsel in die neue Stelle und schützen gleichzeitig die Marke unserer Klienten.
Mehr erfahrenPrüfung der Recruiting-Prozesse
Für zukunftssichere Talentakquise und Mitarbeiterbindung
Prozessprüfung
Wir machen Ihre Strategien der Talentakquise und Mitarbeiterbindung zukunftssicher. Wir erstellen dafür eine detaillierte Analyse des Ist-Zustands Ihrer Recruiting-Prozesse, identifizieren Bereiche mit Verbesserungspotenzial und helfen Ihnen, entsprechende Maßnahmen umzusetzen.
Find out moreTalent Mapping
Abbildung der regionalen Fachpersonaldichte
Market Mapping
Mit unserem Markt-Mapping-Service erhalten Sie einen detaillierten Überblick über alle Talente in einer Region, die Ihre Spezifikation erfüllen.
Mehr erfahrenUnterstützung beim Geschäftsausbau
Ermittlung der besten Standorte für Ihre Geschäftserweiterung
Machbarkeitsstudien
Sie möchten Ihre Präsenz ausweiten, sind sich aber bei der Wahl der Region noch unsicher? Wir identifizieren die besten Standorte für Ihre Geschäftserweiterung und erstellen einen detaillierten Bericht mit unseren Empfehlungen.
Mehr erfahrenRecruiting-Events
Präsentation als bester Arbeitgeber im Markt
Recruitment Events
Mit unseren Recruiting-Events heben Sie sich vom Rest der Branche ab und etablieren sich als attraktiver Arbeitgeber.
Mehr erfahrenRecruiting Excellence
Ausgewählte offene Stellen
Unsere Experten für den Bereich Software und Infrastruktur
Treffen Sie unser Team
Mit Expertise und Leidenschaft helfen Ihnen unsere Consultants aus dem Bereich Software und Infrastruktur bei jedem Problem gern weiter.
Lernen Sie die Consultants kennen
I have known Greg for 15 years and he is very much the professional recruitment agent. Greg knows the industry for which he recruits into, namely the card payments industry. He understands the client and their requirements. He understands candidates and their backgrounds. In doing so, I know there will be a good fit when my CV is being submitted. I have no hesitation in recommending Greg as your recruitment partner.
I have worked with Greg as a supplier at several different employers during my career. Each time Greg has demonstrated his commitment to delivery for both the recruit and the recruiter. This focus on total satisfaction is what makes Greg (and MRL) a partner of choice for technical and commercial recruiting. His experience in supplying resources into the payments domain means that his network is second to none.
Greg made a concerted effort over a 6 week period and found me my dream job, in exactly the direction I wished my career to take. I am now 3 months into the new role and still very happy. The service I received from MRL went above and beyond, and I now consider us to be friends as well as colleagues. I strongly recommend MRL to anyone looking for a role in the markets they cover, they care about their customers and are persistent in finding the right role for you!