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Werden Sie ein Account Manager bei MRL

Account Manager

Eine auf die Ausführung fokussierte Rolle

Wir sind uns bewusst, dass nicht alle sich auf die Weiterentwicklung des Geschäfts konzentrieren wollen. Aus diesem Grund haben wir die Account-Management-Rolle eingeführt – eine auf die Ausführung fokussierte Rolle, die die Belastung der Weiterentwicklung des Geschäfts völlig außen vor lässt. So können Sie Ihren Stärken entsprechend ausschließlich mit Kandidatinnen und Kandidaten arbeiten.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

Als Account Manager oder Account Managerin konzentrieren Sie sich ausschließlich auf die Ausführung und identifizieren Fachkräfte für die Klienten von MRL. Die Tätigkeit ist vielseitig, abwechslungsreich und anspruchsvoll und gibt Ihnen die Freiheit, sich auf das zu konzentrieren, was Sie am besten können.


Die Tätigkeit als Account Manager umfasst unter anderem:

  • Entwicklung eines guten Verständnisses der Unternehmen, für die wir arbeiten, ihrer Branchen, ihres Geschäfts, ihrer Arbeitskultur, ihrer Umgebung sowie ihres Wettbewerbs.
  • Nutzung der sozialen Medien für das kreative Bewerben von Positionen, die Ansprache von Fachkräften und für den Aufbau von Beziehungen
  • Netzwerken mit relevanten Kontakten, um Branchenwissen sowie Empfehlungen zu erlangen
  • Headhunting – Identifikation und Ansprache geeigneter Fachkräfte, die bereits in Unternehmen tätig sind
  • Nutzung von Fachkräfte-Datenbanken, um die richtige Person für die offene Stelle zu finden
  • Verwaltung und Prüfung von Bewerbungen, Planung von Vorstellungsgesprächen und Tests sowie Erstellung einer Vorauswahl von Kandidatinnen und Kandidaten für die Klienten
  • Information der Fachkräfte über Verantwortungsbereiche, Gehalt und Sozialleistungen der Tätigkeit
  • Bearbeitung von Lebensläufen und Korrespondenz in Bezug auf geeignete Bewerber zur Weiterleitung an Klienten
  • Organisation von Vorstellungsgesprächen für Kandidatinnen und Kandidaten entsprechend der Anforderungen des Klienten
  • Rückmeldung an Kandidatinnen und Kandidaten zu den Ergebnissen der Vorstellungsgespräche
  • Verhandlung von Vergütungs- und Gehaltsstufen sowie Abschluss der Vereinbarungen mit den Kandidatinnen und Kandidaten
  • Beratung von Kandidatinnen und Kandidaten zu Vergütungsstufen, Weiterbildung und Karriereentwicklung
  • Erfüllung und Übertreffen von Zielsetzungen in Bezug auf die Anzahl von vermittelten Fachkräften, Umsatz und Mindest-KPIs

Vorteile der Tätigkeit als Account Manager

Unterstützung und Training

Sie haben die volle Unterstützung unseres Beratungsteams, das Ihnen vom ersten Tag an alle Aspekte der Branche und der Personalbeschaffung nahebringt.

Fokus auf reines Recruiting

Als Resourcer konzentrieren Sie sich ausschließlich auf die Fachkräfte. So können Sie sich ohne zusätzliche Belastung in die Personalbeschaffung einarbeiten.

Leistungspaket für Mitarbeitende

Vom ersten Tag profitieren Sie von unserem Leistungspaket für Mitarbeitende, unabhängig von der Dauer Ihrer Betriebszugehörigkeit.

Company events

You'll be included in all our company events, days out and socials, and qualify for quarterly and annual bonuses and prizes.

Kommissionsstruktur

Für jede Vermittlung einer Fachkraft erhalten Sie eine Kommission – ohne Schwellenwert oder Deckelung.

Breite Unterstützung

Unsere Teams in Sekretariat, Marketing und Buchhaltung stehen Ihnen jederzeit zur Seite. Auf ihre Unterstützung können Sie vom ersten Tag an zählen.

Hören Sie von unserem Team in Hove

Haben Sie Fragen oder möchten sich beraten lassen?

Sprechen Sie uns an

Sie wissen nicht, an welche Stelle Sie sich wenden sollen? Füllen Sie einfach das Formular aus und der richtige Spezialist wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

  • info@mrlcg.com
  • +44 (0)1273 320 860
  • MRL Consulting Group Ltd. East Sussex BN3 3LN United Kingdom