Travailler avec nous
Bienvenue chez
MRL Consulting Group
Depuis plus de 25 ans, nous plaçons l’humain au centre en faisant évoluer constamment notre culture d’entreprise afin de veiller sur nos équipes d’une manière exhaustive. De notre structure en régie avant-gardiste dans son secteur à notre projet de congé sabbatique, en passant par la semaine de quatre jours appliquée à l’ensemble de nos collègues, sans exception, les avantages qu’offre MRL en tant qu’employeur sont sans égal.
Prendre soin de vous
Avantages du personnel
Notre programme d'avantages a été adapté au fil des ans pour répondre aux besoins de chacun. Parcourez les pages ci-dessous pour découvrir l'ensemble de nos avantages.
4-day week
En 2019, nous avons été les premiers à proposer la semaine de 4 jours dans le secteur du recrutement. Travaillez une semaine de 4 jours, chaque semaine, pour toujours, sans heures supplémentaires ni perte de salaire.
Club des présidents
Deux fois par an, les plus performants sont récompensés par des vacances tous frais payés.
Sabbatical
Tous les 5 ans, vous bénéficiez d'un mois de congé sabbatique entièrement rémunéré.
The Rolex Club
Réservé aux meilleurs des meilleurs ; nos meilleurs consultants reçoivent une Rolex lorsqu'ils atteignent un certain objectif.
Private Healthcare
Il est très important de veiller à sa santé mentale et physique. C'est pourquoi nous fournissons des soins de santé privés à chaque membre du personnel dès le premier jour.
Commission & Bonuses
Il est primordial de vous récompenser pour votre travail acharné. Gagnez jusqu'à 40 % de commission sur chaque placement, avec des primes trimestrielles et annuelles à la clé.
Birthday Present
Parfois, ce sont les petites choses qui comptent. À chaque anniversaire, vous recevez un gâteau et un bon d'achat Amazon ; une petite gâterie pour nous.
International Travel
Nous aimons travailler en équipe, vous aurez donc l'occasion de voyager entre nos bureaux européens et de participer à des événements internationaux.
Maternity & Paternity +
Il est extrêmement important de passer du temps avec votre nouveau-né. Nous avons prolongé nos congés de maternité et de paternité, ainsi que notre rémunération, afin d'alléger les soucis liés à cette période incroyable.
Pension +
Votre pension est un élément important de votre vie, c'est pourquoi nous y contribuons à hauteur de 5 %. Vous y mettez du vôtre, nous y mettons du nôtre.
Flexible working
Nous proposons des horaires de travail flexibles à nos employés afin de les aider à concilier travail et vie privée.
Travailler avec nous
Postes de recrutement chez MRL
MRL a développé plusieurs types de postes pour que chacune et chacun puisse jouer ses atouts individuels. Des postes amont de Resourcer aux positions concentrées sur le développement de nouvelles activités, la progression de carrière chez MRL offre un large panorama.
Resourcer
Ce poste en amont du processus de recrutement convient idéalement aux personnes qui entrent dans la profession. Vous rejoindrez une équipe de spécialistes émérites, découvrirez nos processus, ainsi que les secteurs où nous œuvrons, sans interagir directement avec la clientèle.
Account Manager
Ce poste requiert de l’expérience en recrutement. Vous travaillerez pour des comptes actifs sur des missions en cours de recherche de candidatures sans gérer la totalité du processus.
360 Consultant
En occupant cette position, vous gérez le processus de recrutement de A à Z : identification du profil, pitch aux prospects, recherche proactive de candidatures... vous gérez le processus de bout en bout. Les consultantes et consultants 360 bénéficient fréquemment de l’appui des Resourcers et des Gestionnaires de compte pour trouver le talent idéal.
Veuillez nous contacter directement pour plus d'informations sur ce poste.
Business Development
Les responsables du développement de notre activité se concentrent sur la croissance de nouvelles missions, l’ouverture de nouveaux comptes sur lesquels leur équipe travaille.
Veuillez nous contacter directement pour plus d'informations sur ce poste.
Support et développement
Évolution de carrière
La transparence des parcours professionnels et de nos critères de promotion vous assure la structure et la flexibilité dont vous avez besoin en fonction de vos désirs profonds. Vous souhaitez diriger une équipe, préserver votre contribution individuelle, déployer tous vos efforts sur la croissance ? Notre vision de la progression de votre carrière s’adapte au plus près à vos forces et à vos objectifs.
Recrutement d’excellence
Distinctions
Armed Forces Covenant
La signature de cette convention atteste de notre engagement en qualité d’employeur accueillant les forces armées, ce qui garantit que les vétérans, les réservistes et leur conjoint bénéficient d’un entretien.
Disability Confident Employer
Nous avons reçu ce prix pour récompenser notre engagement à veiller à ce que notre processus de recrutement soit inclusif et accessible.
Recruiter Hot 100
Classement parmi les 100 premiers cabinets de recrutement au Royaume-Uni en 2012 et en 2018
Investors in People | Silver
Médaille d’argent de ce prix qui récompense notre démarche en faveur de l’implication et du bien-être des personnes au travail.
The Sunday Times
Le classement du journal nous place au 22e rang des petites entreprises employeuses, en 2012.
Avantage le plus innovant
Nous avons remporté ce prix décerné à l’avantage le plus innovant en 2018 pour notre projet de congé sabbatique.
ISO 9001
Nous avons gagné notre accréditation ISO 9001 au titre de nos processus internes exceptionnels, chaque année depuis 2015.
Meilleurs avantage
Meilleurs avantages - Pour l’équilibre vie privée-vie pro
MRL a été retenu comme l’entreprise offrant les meilleurs avantages en faveur de l’équilibre vie privée-vie pro en 2022, par Employee Benefits Awards.
Recruiting Excellence
Nos valeurs
Team Work
Work with your consultants, not against them
From Good to Great
Taking every consultant up a level, together
Be Humble. Be kind
Be human, be decent. Always
Accountability & Responsibility
Step up to the plate, acknowledge your mistakes and learn from them
Raise your game
You can't beat someone who never quites. Weather the lows and celebrate the highs.
Meritocracy
Because it's about how good you are, not who you are
Envoyez nous votre CV
Si vous souhaitez débuter votre carrière dans le recrutement, déposez votre CV et un membre de notre équipe vous contactera.